综合类编职业主要包括以下几类：

管理人员：

负责单位的日常运营和管理工作，如办公室管理、人事管理等。

监督岗位：

负责对单位的工作进行监督和管理，确保工作按照规章制度进行。

文秘岗位：

负责单位的文书工作，如文件起草、整理、归档等。

人事工资岗位：

负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、绩效考核、工资福利管理等。

行政管理岗位：

包括行政管理、人力资源管理、财务管理、采购管理等职位。

教育类岗位：

包括教育管理、教师、教育研究等职位。

医疗卫生类岗位：

包括医生、护士、药剂师、医疗设备管理等职位。

文化艺术类岗位：

包括文化艺术管理、文化艺术创作、文化艺术推广等职位。

科研类岗位：

包括科研管理、科研人员、科研助理等职位。

社会服务类岗位：

包括社会服务、公共关系等职位。

这些岗位通常处理一些繁杂、日常性的事务，类似于后勤或打杂的工作，并且可能涵盖政治、经济、管理、公文写作、事业单位概况、道德、科技人文等方面的知识。在事业单位中，除了专业技术和工勤类岗位，其他基本上都可以算作综合类岗位。