文职管理员是指 担负领导职责或管理任务的工作岗位。根据新修订的《中国人民解放军文职人员条例》，文职人员分为管理岗位和专业技术岗位两大类，其中管理岗位是指那些负责领导职责或管理任务的工作岗位，如参谋、干事、助理员等。

具体到军队文职管理岗位，其主要负责的工作内容包括：

军事管理：

包括军事组织管理、发文审批、编制管理、工作交接、稽查督察等。

行政管理：

涉及军事行政事务管理、后勤管理、内部服务、文秘管理等。

经济管理：

包括资产管理、财务经营、军费服务、价格分配等。

专业技术工作：

如教育科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等。

此外，文职管理员岗位还涉及日常事务性管理保障工作，以及辅助军官完成各项任务。

从岗位等级来看，文职管理员岗位由高到低分为九个等级，包括部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

总结来说，文职管理员是军队文职人员中一类重要的岗位，主要负责领导和管理任务，涉及多个方面的工作内容，并且有明确的岗位等级划分。