教师招聘考试的成绩合格标准因地区和年份而异，没有全国统一的分数线。以下是一些关键信息：

一般情况

大多数情况下，教师招聘笔试的合格分数线是60分及以上。

如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，某些地区可能会将合格分数线设定为75分以上。

特殊情况

特定地区如河北景县、山西长治潞城区和河南商丘睢阳区，根据笔试成绩和招聘计划，按照一定比例确定进入面试的人选。如果比例内末位笔试成绩并列，都可能进入面试。

面试成绩

教师招聘考试面试一般都是100分，60分为及格线。

面试成绩通常占总成绩的50%，具体比例可能因地区而异。

其他信息

有些情况下，如果岗位报考人数较少，可能会降低合格分数线。

成绩采取从上到下排名的方式进行进面录取，分数越高越好。

建议

了解当地政策：不同地区的教师招聘考试政策和合格标准可能有很大差异，建议考生提前了解所在地区的具体考试要求。