根据提供的信息，教师招聘进入面试的分数线通常为60分及以上，但具体情况会根据不同地区和当年的招聘计划有所不同。如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，一些地区可能会将合格分数线设定为75分以上。

一般情况：大多数情况下，教师招聘笔试的合格分数线是60分及以上。

特殊情况：如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，某些地区可能会将合格分数线设定为75分以上。

特定地区：例如河北景县、山西长治潞城区和河南商丘睢阳区，会根据笔试成绩和招聘计划，按照一定比例确定进入面试的人选。

面试分数：教师招聘面试的总分一般是100分，60分为合格线。

考生应该根据自身情况有针对性地进行复习，并关注招聘公告或咨询相关招聘部门以获取最准确的分数线信息