在教师招聘过程中，签约时间因地区和具体学校而异。一般来说，面试结束后，如果教师通过了学校的选拔，学校会与教师签订一份合同，称为“签约”。这个过程通常包括以下几个步骤：

1.面试：教师需要参加学校的面试。面试可能包括笔试、试讲、面谈等环节。在这个过程中，学校会对教师的教学能力、教育经验、教育理念等方面进行评估。

2.录用通知：如果教师通过了学校的选拔，学校会向教师发出录用通知。这个通知通常会包含具体的聘用条件，如薪资、工作时间、工作地点等。教师需要在规定的时间内回复是否接受录用。

3.签约：一旦教师接受了录用通知，学校就会与教师签订一份合同，称为“签约”。这份合同会明确双方的权利和义务，包括教师的教学任务、工资待遇、工作时间等。

4.入职：合同签订后，教师就可以开始工作了。这个阶段通常被称为“入职”。在这个阶段，教师需要完成一些准备工作，如办理工作证、安排住宿等。

签约时间是根据学校和教师的具体情况来确定的。一般来说，签约过程会在面试结束后的一段时间内完成。在这个过程中，学校和教师都需要保持沟通，以确保签约过程的顺利进行。希望这个回答对您有所帮助！