教师职称初定是指教师在工作过程中，根据其教育经验、教学水平、学术成果等方面的表现，由教育部门或学校组织进行的职称评定。这个评定过程旨在确定教师的职业地位和收入水平，同时激励教师不断提高教育教学能力。

在教师职称初定过程中，通常需要满足一定的条件，例如工作年限、教育经历、教育教学成绩等。还需要提交相关材料，如教育教学工作总结、教育教学案例、学生评价等，以证明自己的教育教学能力和水平。

在评定过程中，通常会有专业的评审委员会对教师提交的材料进行评估和审查。评审委员会的成员通常由教育领域的专家、学者和教师组成，他们会对教师的材料进行认真审查，并根据教师的实际情况和教育教学能力，提出初定的职称建议。

教师职称初定的结果通常会公布在学校或者教育部门的公告中，被初定的教师将获得相应的职称和待遇。这些职称通常包括初级教师、中级教师和高级教师等，不同的职称对应着不同的工资待遇和教育教学权限。

教师职称初定是一个对教师教育教学能力、经验和水平的综合评价过程，它有助于激励教师不断提高教育教学水平，为学生的成长和发展做出更大的贡献。