公务员的级别分为五个层次，分别是：

1.初级公务员（科员）：这是公务员级别的最低层次，通常需要经过考试和面试才能进入公务员队伍。在这个阶段，公务员通常负责一些基础性的工作，如文书处理、文件归档等。

2.中级公务员（副科）：通过一定年限的工作经验和表现，公务员可以晋升为副科级别。在这个级别，公务员通常会被分配到一些具体的行政管理职责，如城市管理、社会管理等。

3.高级公务员（正科）：再次提升，公务员可以晋升为正科级别。在这个级别，公务员通常会被任命为一些部门或机构的负责人，如局、处等。

4.高级高级公务员（副处）：再进一步提升，公务员可以晋升为副处级别。在这个级别，公务员通常会被任命为一些重要部门的副职领导，负责具体的工作部署和执行。

5.高级高级高级公务员（正处及以上）：最后一级别的提升是正处及以上级别，这个级别的公务员通常会被任命为一些重要部门的正职领导，负责全面的工作部署、执行和监督。

需要注意的是，不同国家和地区的公务员级别划分和晋升标准可能有所不同，这里提供的是一般性的描述。