在企业经营发展历程中，企业文化会随着企业的发展而发展，并且会经历一个涵养、积淀、成型的过程。在齐鲁制药厂的发展过程中，企业认识到了爱国爱家的重要性，并且逐步凝练了“有国有厂才有我们幸福的家”的企业文化理念，这一理念为齐鲁制药有限公司的发展壮大厚植了文化根基。

要推动“有国有厂才有我们幸福的家”这一企业文化深入人心，意味着企业要把自身利益与国家和人民利益深深融在一起。为了达成这一目标，创业之初，齐鲁制药有限公司负责人李伯涛就提出，齐鲁员工要“多想想国家，多想想企业，多想想别人”。在这一行为指南的感召下，齐鲁制药集团一方面把国家战略放在重要位置，通过加大科研攻关、公益慈善投入、精准扶贫帮扶力度，实现企业发展与国家发展同频共振、同向发力。另一方面，齐鲁制药厂通过加强管理创新和技术创新，不断降低药品生产费用和研发费用，推动药品降价，为老百姓减轻负担。

2018年以来，齐鲁制药的吉非替尼片等多个药品已经大幅降价，部分药品降价幅度达到90%以上。此外，齐鲁制药集团还注重关心关爱员工，既发现挖掘人才，也培养激励人才，齐鲁制药厂人才待遇始终位于行业前列。

企业文化应该是争先的文化、向上的文化。在齐鲁制药集团独特的企业文化引领作用下，齐鲁制药有限公司上下心往一处想，劲往一处使，谱写了一曲曲动人的创业诗篇。

近年来，齐鲁制药厂先后获得中国医药工业百强企业、中国制药工业百强企业、中国医药十大最具影响力企业、中国医药工业等行业领先荣誉，同时还获得了中国医药企业创新力二十强、中国医药研发产品线最佳工业企业等研发创新荣誉。

这些来之不易的荣誉，是对齐鲁制药人不忘初心、奋力前行的最好褒奖，同时也蕴含着齐鲁制药人为齐鲁争光、为齐鲁争气、为齐鲁自豪的企业文化精神，这一份精神将继续引领齐鲁制药继续为齐鲁争光、为国家争光，结出更绚烂、更美好的灿烂之花。