计时制是指按上班时间长短计算工资的报酬制度。

要提升计时制员工的积极性。一是要营造良好的工作环境和工作氛围，调动员工的积极性；二是要有工作监督机制，确保员工在工作时间内有人监督；三是可以在计时的基础上给予基础定量，在完成超过定量的工作时给予超额奖励，提升员工的积极性。