现在没有百分之百还是百分之九十的算法了。

过去，事业单位退休待遇老办法是这样计算：退休时，按照本人的工龄确定退休费的计发比例。工龄满35年以上发放90%，工龄30年不满35年发放85%。现在，实施事业单位养老保险制度改革，采取的是多缴多得、长缴多得的待遇计发模式，按照基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、职业年金四部分相加，计算养老金。到2024年10月过渡期结束，就并轨了。

事业单位工作人员与公务员、参公人员都一样，办理退休手续时按工作年限结合在职时的工资计发养老金档次。

工龄35年以上，按月工资额90%发放；工龄30至34年，按月工资额85%发放；工龄25至29年，按月工资额80%发放；工龄20至24年，按月工资额75%发放；工龄15至19年，按月工资额70%发放。

现在应该汶有事业单位退休接百分之九十弄退休金的情况了。一般是35年工龄的是百分之九十。

30至35年工龄按百分之八十五。依次类推，每5年减少五个百分点。一直到百勿之七十五截止。可我们教育部门的事业单位却听一些退休了的人说少了三分之一。很无奈。