分公司没有独立法人资格，可以到劳动局申请仲裁，将总公司作为劳动争议仲裁主体。

按实际情况及法律规定，分公司通常不具有法人资格，不是劳动争议仲裁主体。因此当事人可以将总公司作为劳动争议仲裁主体，提起劳动仲裁。分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于分支机构，在法律上、经济上没有独立性，仅仅是总公司的附属机构。分公司没有自己的名称、章程，没有自己的财产，并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。