1.用人单位确定拟录用人员;

2.拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天:

4.用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案:

5.用人单位与剥人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续

公示后，一般先去单位报道再调档案，或者拿着档案去报道，调档案有的要求是本人去，也有的发个调档函直接邮寄，然后就是签约入职，按照事业单位招聘规章规定签订聘用合同，双方确立人事关系。