德邦物流的五险一金缴纳比例是按照国家规定的标准执行的，员工入职后就会按照规定缴纳，对于员工的社会保险来说，最重要的两个险种分别是养老保险和医疗保险，公司和个人都要按照规定的比例缴纳，具体缴纳比例可以向当地社保部门咨询。

德邦物流为员工缴纳的五险一金都是正规的，对于员工的权益有一定的保障，而且公司也会为员工提供相应的福利待遇，例如年终奖、带薪年假、节假日福利等。此外，德邦物流在员工管理方面也有一定的规定，例如实行轮岗制度、建立完善的培训体系等。总的来说，德邦物流的五险一金缴纳情况是比较正规的，员工的权益也能得到一定的保障。