聘用的意思是聘任用，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。

而竞争上岗则是在本单位或者本系统内进行，就是一部分人竞争一个工作岗位，以实力说话;只要符合竞聘条件，都可以报名参与角逐，都可能得到提拔使用。这就是二者之间的区别。