没有取消，而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。同时组织实施认定工作的主体和发证机构发生了改变，人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书。

具备以下条件之一者，可申报四级人力资源管理师：

（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

关于人力资源管理师报考条件，各省略有差别，所以，想要报考人力资源管理师四级的考生，在报考前，一定要先看当地发布的报名公告，从而确定当地是实行哪种人力资源管理师报考条件。