签了劳动合同还能考编吗
教育立知
能，签了劳动合同还能考编。参加事业单位考试并不违法劳动合同的约定和执行。如果考上的话，可以提前30天书面告知现在的用人单位，这是依法辞职。如果是在毕业一年之内，签订了劳动合同，那么依然是属于应届生的身份...
有关【签了合同不履行合同怎么办】的内容
大四签了劳动合同有效吗
教育问答
一般正规的情况下，在校大学生是不能和企业签订劳动合同的。如果你是大四毕业班的学生，可以和企业签订三方协议，待毕业后签订劳动合同。
事业编签了5年能辞职吗
教育立知
原则上是不可以辞职的，但是如果劳动者能够赔偿违约金或者单位有违法行为，劳动者可以辞职。相关条例有明确规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的...
应届生签了三方协议还算应届生吗
教育立知
应届生签了三方协议还算应届生。三方就业协议书不同于劳动合同，只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或当地的人才市场，就仍然具备应届毕业生的身份。一、何为三...
事业编制合同到期会续签吗
教育立知
...续签劳动合同的事实劳动关系。一、事业单位合同到期后怎么办一般事业单位合同期满后如果在工作上
签了三方协议还是应届身份吗
教育立知
一、签了第三方协议，还算应届毕业生吗？三方协议并非正式的劳动合同，已签署就业协议但并未报到的，可和公司协商解约，明确到时候能够重新进行派遣即可，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式...
三方签了还能考编制吗
教育立知
答案是不会影响到考编制的，也不会影响档案的去处。因为三方就业协议书和劳动合同是有本质上的区别。首先三方就业协议书是国家教育部统一印发的，签订后，有效期是从签订日期开始到毕业生报道时间为止。所以就算签订...
签劳动合同期间可以考事业编吗
教育立知
可以，签了劳动合同还是可以考事业单位编制的。参加事业单位考试并不违反劳动合同的约定和执行。如果考上的话，是可以提前30天书面告知现在的用人单位，进行依法辞职的。考编的条件是什么各地的考编条件不是统一的，...
事业编签了5年还能考走吗
教育立知
考生在考上事业编之后，签了5年的合同，原则上是不可以在服务期间再考其他岗位的，并且再报考其他事业单位和公务员的话，也是要经过资质审核的，如果已经在编，一般审核是无法通过的，如果在5年期内考上了其他岗位，...
什么是定向志愿
教育立知
...向志愿是是考生作为定向生报考，必须与用人单位事先签合同，毕业后去这个单位工作。定向志愿是面向比较特殊的行业，而且会签订一些合同。违约是要按签订的合同履行责任的。部分高等院校每年会安排一部分面向艰苦地区...
事业单位合同工和编制是怎么回事
教育立知
事业单位聘任合同制和事业编制是两个概念。大致有3方面的不同：招聘方式不同;工作权限不同;待遇不同。首先成为事业编制的工作人员，然后事业编制的工作人员需要跟单位签聘任合同。事业单位合同工与编制工的区别如下：...
合同制教师怎么考研
教育立知
合同制教师想要考研，可以选择以下几种方式：报考条件：本科毕业或专科毕业2年及以上。报名流程：2025年1-10月：确定目标专业、院校，系统三轮学习。2025年10月：正式报名。2025年10月-12月中旬：复习、调整心态。2025年12月下
事业编不满服务期想走怎么办
教育立知
如果事业单位在编人员没有完成规定的服务期，想要离开当前职位，那么就需要向所在的单位提出辞职申请，经单位同意后，需要履行正式离职手续。未按照规定的服务期离开工作单位，将被取消担任工作岗位的资格，同时单位...
签了就业协议还算应届吗
教育立知
只签了就业协议的还算应届。就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是毕业生与用人单位在确定正式的劳动关系前，经过双方选择，在约定期限内确立就业关系的书面协议，如果毕业生与单位签订的是正式...
开福区编外合同制教师怎么样
教育问答
开福区编外合同制教师除了享受固定的薪资、福利待遇之外，还具有较为灵活的工作时间和节奏，可以更好地平衡生活和工作。同时，教师可以通过自己的教学能力和辛勤工作获得更高的评价和提升机会，享受更多的职业成就感和满足感。但是，编外合同制教师也面临着较
签订了劳动合同可以考公务员吗
教育立知
可以的,考公务员的条件如下:《中华人民共和国公务员法》第十一条公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(...
考研报名报考类别怎么填
教育立知
...单位，并由考生与招生单位和定向单位分别签订定向培养合同书，毕业后到合同规定的单位工作。非定向研究生在录取时不确定未来的工作单位。1、定向：定向培养研究生培养费用由国家提供。在录取时就确定将来的就业单位...
事业单位的病假工资怎么计算
教育立知
...算系数。1.病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标定。集体合同(工资集体
事业编三年一聘是什么意思
教育立知
事业单位三年一聘是指签订的合同期限为3年，3年后正常情况下都会进行合同的续签。《事业单管理条例》确定，事业单位作为法人，与工作人员通过签订聘用合同，建立人事关系，确立了双方平等人事主体的法律地位，工作人...
事业编不续签编制还在吗
教育立知
事业编不续签的话，也就没有编制了。一、事业编合同到期就没编制了吗1、事业编合同到期是否有编制，要看是否续签合同。分别是：（1）事业单位与其在编工作人员签订聘用合同，对在编工作人员实行聘用合同制管理。聘用...