发放工资分录怎么做
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计提工资、社保费用，借：管理费用、销售费用；贷：应付工薪酬。支付社保，借：应付工薪酬/其他应收款；贷：银行存款/其他应收款。支付工资，借：应付工薪酬；贷：银行存款/其他应收款。实际交纳，借：其他应付款—养...
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应付职工薪酬怎么算
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将应付职工薪酬内含科目设置成明细科目，再进行明细核算。应付职工薪酬是指企业员工在企业经营活动中所提供劳务的报酬，其主要包括职工工资、奖金、社保、职工教育经费等。职工工资在应付职工薪酬核算时，会计分录为...
事业单位社会保险怎么算和做账
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事业单位社会保险应计入应付职工薪酬以及事业支出-基本支出科目核算。会计分录为：1、在计提时：借：事业支出-基本支出-工资贷：应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-社保（个人部分）2、在发放职工工资时：借：应付职工薪...
劳务费会计分录是什么
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...指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。劳务费会计分录是：收到劳务费收入，借：现金(或银...
劳保用品会计分录是什么
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...的，借：管理费用/制造费用/销售费用-劳保用品等。贷：应付职工薪酬-福利。结转时，借：应付职工薪酬-福利贷，周转材料-低值易耗品。劳保用品顾名思义是起到劳动防护作用的，也就是在工作和日常的劳动中需要穿戴的用品...
残保金会计分录是什么
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残保金会计分录，借：管理费用—残保金，贷：其他应付款—残保金。实际上交时，借：其他应付款—残保金，贷：银行存款。残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企...
利息收入的正确分录怎么做
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...息、欠款利息等收入。利息收入，按照合同约定的债务人应付利息的日期确认收入的实现。本科
固定资产处置分录是什么
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...具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。不属于生产经营
流动负债有哪些
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流动负债有：短期借款、应付账款、应付票据、应付工资、应付福利费、应交税金、预收账款、预提费用、其他应付款、其他应交税款等。流动负债是企业在一定期限内的经济活动中所形成的现实债务，其主要特征为负债金额小...
房产税会计分录怎么做
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...，借：应交税费——应交房产税，贷：银行存款。房产税属于财产税中的个别财产税，其征税对象只是房屋；征收范围限于城镇的经营性房屋；区别房屋的经营使用方式规定征税办法，对于自用的按房产计税余值征收，对于出租...
流动负债包括哪些
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流动负债包括短期借款、应付账款、应付票据、应付工资、应付福利费、应交税金、应付股利、应付利息、预收账款、预提费用、其他应付款、其他应交税款等。流动负债的债务结构，即有息债务和无息债务的结构变化，影响企...
应付账款借方余额表示什么
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应付账款余额在借方，表示实际付的大于应该付的，可以视作资产，反映预付的款项。假如借方余额为100，即实付的比应付的多了100，以后应付款时可以少付100。应付账款借方余额表示实际付的大于应该付的。应付账款属于谓双...
补助算不算工资收入
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...里面的。补贴属于额外支付的一定额度的费用，它不属于工资，是福利的一部分，补贴有很多种，补贴一般企业、事业单位等非个人性质的组织，属无偿所得，没有通过付出就能获得。补贴是工资总额的一部分，工资是由计时工...
事业编一年发几个月工资
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机关事业单位正式编制的工作人员发13个月工资。从相关规定看，第十三个月工资，其实是年终一次性奖金的俗称，实际是属于机关事业单位的奖金，属于年终奖励，不是普通工资，凡是属于财政全额拨款的机关事业单位正式编...
教育费附加会计分录是什么
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教育费附加会计分录如下：1、企业计提教育费附加时：借：税金及附加—教育费附加；贷：应交税费——应交教育费附加。2、企业缴纳教育费附加时：借：应交税费—应交教育费附加，贷：银行存款（或库存现金）。教育费附...
待摊费用的会计分录怎么做
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...：借：长期选择费用。贷：库存现金或者银行存款等（用什么支出的就记什么）2、摊销时：借：管理费用-摊销开办费。贷：长期选择费用-开办费。会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每...
主营业务收入分录是什么
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主营业务收入会计分录：借：银行存款、应收账款等，贷：主营业务收入，应交税费—应交增值税（销项税额）。主营业务收入账户用于核算企业在销售商品、提供劳务等日常活动中所产生的收入。在“主营业务收入”账户下，...
银行利息收入的会计分录是什么
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银行利息收入的会计分录是：借记“银行存款”，贷记“财务费用—利息收入”。银行利息收入也叫银行放贷利息，多用于财务费用的冲减，因为银行利息收入是以银行为会计主体，所以财务费用的余额一般在贷方，而借款方的...
高校属于是全额事业单位还是差额事业单位
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...高校是差额预算的。全额拨款事业单位，执行国家统一的工资制度和工资标准。在工资构成中，固定部分为70%，活的部分为30%。这些单位在核定编制内实有人数的基础上，可实行工资总额包
事业单位奖励性绩效工资是什么意思
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事业单位奖励性绩效工资主要就是以奖金为主,只要考核合格后，就能领取奖励性绩效工资，属于事业单位工作人员工资组成的一部分，下面是相关内容的具体介绍，更多精彩资讯就在醉学网。一、事业单位奖励性绩效工资介绍...