有关【如何计提工资附加】的内容

教育费附加会计分录是什么

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教育费附加会计分录如下:1、企业计提教育费附加时:借:税金及附加—教育费附加;贷:应交税费——应交教育费附加。2、企业缴纳教育费附加时:借:应交税费—应交教育费附加,贷:银行存款(或库存现金)。教育费附...

制造费用二级科目有哪些

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...品费;节日发放的福利用品;另包括每月按生产部门工资计提的福利费;3、折旧费:指生产部及车间管理部门、动力及机修车间使用的机器设备等固定资产每月底计提的折旧费用;4、机物料消耗:指生产部、车间加工

事业编有绩效工资吗

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事业单位是有绩效奖金的,一般在年底发放,绩效工资主要体现工作人员的实际和贡献,事业单位绩效工资的发放是在核定的总量内,按照规范的程序和要求自主分配。事业单位实行绩效工资之后,取消了年终的一次性奖金,将...

发放工资分录怎么做

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计提工资、社保费用,借:管理费用、销售费用;贷:应付工薪酬。支付社保,借:应付工薪酬/其他应收款;贷:银行存款/其他应收款。支付工资,借:应付工薪酬;贷:银行存款/其他应收款。实际交纳,借:其他应付款—养...

公务员工资多少一个月

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地方公务员一般一个月在几千元左右。公务员的工资是由四大类构成的:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据...

事业单位社会保险怎么算和做账

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...酬以及事业支出-基本支出科目核算。会计分录为:1、在计提时:借:事业支出-基本支出-工资贷:应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-社保(个人部分)2、在发放职工工资时:借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款3、在代缴社

公务员工资一般是多少

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公务员工资因地区差异较大,普通公务员的基本工资都是3000左右,但是其他福利和奖金则因地区不同而差距比较大。公务员工资组成公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。1、基本工资:即职务工资和级别工资,是工资...

地勤工资一般是多少

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...,地勤分为两类人,一类是航空公司的正式员工。他们的工资比较高,普通地勤的工资,大约在6000左右,如果是地勤人员中的管理人员,工资可能稍微高一些。另一类人是航空公司的劳务派遣工,这些派遣工的工资,相对低一...

公务员工资构成如何

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目前公务员的待遇是否会调整还没有官方印证。公务员的工资由四个档构成,一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。一、基本工资即职务工资加级别工资,是工...

南昌市事业单位工资待遇如何

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南昌事业单位工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金组成,其中基本工资包括岗位工资和薪级工资,各种综合薪资加一起是在10万左右,工资和奖金收入就有6万多,公积金2万多,还有其他的各种福利待遇加在一起,差...

公务员工龄工资如何计算

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1、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科

事业单位提前退休工资如何算

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国家公务员法规定:公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。(1)工作年限或连续工龄满20年的按本人标准工资的75%发给,(2)工作年限或连续工龄满15年不满20年的按本人标准工资的70%发给,(3)工作年限...

事业单位工资构成,公积金和社保如何交

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基本工资。1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表...

机关事业单位工作人员病假期间的工资如何发放

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机关事业单位病假工资发放标准1.工作人员病假在2个月以内,发给原工资.2.工作人员病假超过2个月的,从第三个月起按下列标准发给病假工资:工作年限不满10年的,发本人基本工资的90%;满10年及其以上的工资照发.3.工作人员病假超...

事业单位工作人员如何正常增加薪级工资

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事业单位薪级工资调整,这是一个常态化的过程,主要与工龄、年度考核、岗位任职时间、学历等因素挂钩。一般情况下,工龄每增加一年,可以调整一级薪级工资。与考核结果挂钩部分,比如年度考核结果合格才能晋升薪级,...

年数总和法计提折旧的公式是什么

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年数总和法计提折旧的公式是年折旧率=尚可使用年限/预计使用年限的年数总和×100%。年数总和法计提折旧是固定资产加速折旧法的一种,主要是用固定资产原值减去预计残值后的净额,乘以一个逐年递减的折旧率而计算出来的...

固定资产折旧分录怎么做

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...研发支出,在建工程;2、贷,累计折旧。企业应当按月计提固定资产折旧,当月增加的固定资产,当月不计提折旧,从下月起计提折旧;当月减少的固定资产,当月仍计提折旧,从下月起停止计提折旧。固定资产折旧是指在固...

事业编的薪资待遇和福利如何

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事业编的薪资待遇和福利相对较好,但具体情况会因单位性质、职位级别和个人能力等因素而有所不同。醉学网小编整理信息参考如下:1.薪资待遇:事业编的薪资一般由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成。基本工资根据职...

公益一类事业单位如何

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事业编制公益一类是比较好的,不仅稳定而且工资也不低。公益一类事业单位的待遇处于中上等水平,虽说可能不如某些高薪岗位的工资那么可观,但是工作的稳定性强,而且工作时间固定,不会有经常加班的情况,也不会有太...

应交税费明细科目有哪些

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...应交税费核算应交税费应按照权责发生制原则进行确认、计提,在尚未缴纳之前暂时留在企业,形成一项负债。企业应通过“应交税费”科目,总括反映各种税费的缴纳情况,并按照应交税费项目进行明细核算。应交税费的贷方...