应付职工薪酬怎么算
教育立知
将应付职工薪酬内含科目设置成明细科目,再进行明细核算。应付职工薪酬是指企业员工在企业经营活动中所提供劳务的报酬,其主要包括职工工资、奖金、社保、职工教育经费等。职工工资在应付职工薪酬核算时,会计分录为...
教育立知
将应付职工薪酬内含科目设置成明细科目,再进行明细核算。应付职工薪酬是指企业员工在企业经营活动中所提供劳务的报酬,其主要包括职工工资、奖金、社保、职工教育经费等。职工工资在应付职工薪酬核算时,会计分录为...
教育立知
事业单位社会保险应计入应付职工薪酬以及事业支出-基本支出科目核算。会计分录为:1、在计提时:借:事业支出-基本支出-工资贷:应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-社保(个人部分)2、在发放职工工资时:借:应付职工薪...
教育立知
资产负债表可以按三种方式填写:一种是直接填列,一种是余额填列,还有一种是明细账户分析填列。资产负债表是表示企业在一定日期的财务状况的主要会计报表。其报表功用除了企业内部除错、经营方向、防止弊端外,也可...
教育立知
其他应付款是指企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项。其他应付款是负债类。企业发生其他应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付租入固...
教育立知
专项应付款是企业接受国家拨入的,具有专门用途的款项所形成的,不需要以资产或增加其他负债偿还的负债。专项应付款是新会计准则科目,专项应付款账户用于核算企业接受国家拨入的具有专门用途的拨款,如专项用于技术...
教育立知
...的,借:管理费用/制造费用/销售费用-劳保用品等。贷:应付职工薪酬-福利。结转时,借:应付职工薪酬-福利贷,周转材料-低值易耗品。劳保用品顾名思义是起到劳动防护作用的,也就是在工作和日常的劳动中需要穿戴的用品...
教育立知
...。首先经营性负债是指企业因经营活动而发生的负债,如应付票据、应付账款、预收账款和应付职工薪酬等。其中事业单位的经营性负债包括借入款项、应付账款、应付票据和预收账款。借入款项是指事业单位向财政部门、上级...
教育立知
计提工资、社保费用,借:管理费用、销售费用;贷:应付工薪酬。支付社保,借:应付工薪酬/其他应收款;贷:银行存款/其他应收款。支付工资,借:应付工薪酬;贷:银行存款/其他应收款。实际交纳,借:其他应付款—养...
教育立知
...料“、“周转材料”、“累计折旧”、“累计摊销”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。“其
教育立知
考试费用通常属于 管理费用或 职工教育经费科目,具体分类取决于考试费用的性质和用途。以下是具体的会计处理方式:如果考试费用是企业为员工提供的培训相关费用,并且没有明确区分到其他具体的职工薪酬科目中,那么...
教育问答
根据自己的英语(或其它外语)水平、等级来填写。已通过等级考试获得证书的,填写国家大学英语(或其它语种)四级、六级英语等;例如:懂何种外语:英语,程度如何:CET 4/CET 6;或者直接英语六级、英语四级。
教育立知
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。1、公务员退休后的退...
教育问答
第一学历,是指个人接受国民教育系列的最高学历。例如,某人的国民教育系列毕业证,有小学、初中、高中、专科、本科,最高的学历是本科。那么本科就是某人的第一学历。
教育问答
如果您在填写一级消防工程师报名信息时出现了错误,不用担心,您仍然有机会进行修改。1.联系相关机构首先,您可以尝试联系您报名的机构或者招生办公室,告知他们您的情况并请求修改。他们可能会指导您如何进行修改或者为您提供帮助。2.在线修改有些招生机
教育立知
报考事业单位是很多人的发展选择,因此了解报名信息填写相关要求是很重要的。下面是详细介绍,就让我们一起来了解下吧。更多精彩内容还会在醉学网持续更新,欢迎前往了解。事业单位报名表填写规范如下(注意文章仅供...
教育立知
按照户口登记管理条例,公民填写户籍所在地,应该填写到户籍管理机关所在地。城市户口的应该填:某某省某某市(县)某某区。农村户口的应该填:某某省某某县某某乡。一般在填写户籍所在地时,应该填:即某某省某某县...
教育立知
公务员考试报名的流程如下:1、注册并填写个人信息:在规定的时间内,登录国家公务员考试报名网站,进行注册并填写个人信息,包括姓名、身份证号、学历、专业、工作经历等信息。2、提交审核:个人信息填写完成后,需...
教育立知
绩效薪酬管理师是为了缓解绩效薪酬管理专业人才的缺乏,帮助企业实现人力资源的有效管理人员。绩效薪酬管理师岗位能力证书是目前绩效薪酬管理领域唯一的专业能力证书,持证书者在高端人力资源管理领域具有非常大的职...
教育立知
...积”科目下设置明细科目核算。职工奖励及福利基金在“应付福利费——从税后利润中提取的职工奖励及福利”明细科目下核算。储备基金是企业流动资金的主要组成部分。其占用量的大小,主
教育问答
薪酬差 - 简介 薪酬差,是指从业者所得报酬的差别,据有资料统计,部分地方的薪酬差有30倍。2010年,广州的企业高管平均年薪达到了603659元,而一线的操作级员工平均年薪仅有19659元。 薪酬差 - 差距 有调查显示,北、上、广、深四