发放工资分录怎么做
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计提工资、社保费用,借:管理费用、销售费用;贷:应付工薪酬。支付社保,借:应付工薪酬/其他应收款;贷:银行存款/其他应收款。支付工资,借:应付工薪酬;贷:银行存款/其他应收款。实际交纳,借:其他应付款—养...
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计提工资、社保费用,借:管理费用、销售费用;贷:应付工薪酬。支付社保,借:应付工薪酬/其他应收款;贷:银行存款/其他应收款。支付工资,借:应付工薪酬;贷:银行存款/其他应收款。实际交纳,借:其他应付款—养...
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...应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-社保(个人部分)2、在发放职工工资时:借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款3、在代缴社
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利息收入会计分录要这样写:借方登记银行存款科目,贷方登记财务费用-利息收入科目,但是记录明细账时,财务费用-利息收入计入“财务费用”的借方红数。费用明细账借方登记发生数,贷方登记结转数。一般民间借贷企业...
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...工在企业经营活动中所提供劳务的报酬,其主要包括职工工资、奖金、社保、职工教育经费等。职工工资在应付职工薪酬核算时,会计分录为:借记“应付职工薪酬—工资”,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。确认应付...
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...这属于基本工资,科员级别大概有5000+。除此之外,还会发放车补(250-450)、房补(1600-1750)、女职工卫生费(100),扣除五险一金后到手至少6500,年底十三薪、七大节日还会发放
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事业单位试用期的工资待遇一般有以下几种情况:1、保持原有工资不变有些事业单位会在试用期内将员工的工资保持不变,这意味着员工在试用期期间获得的工资待遇与进入事业单位前相同,不会发生变化。这种情况下,员工...
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机关事业单位病假工资发放标准1.工作人员病假在2个月以内,发给原工资.2.工作人员病假超过2个月的,从第三个月起按下列标准发给病假工资:工作年限不满10年的,发本人基本工资的90%;满10年及其以上的工资照发.3.工作人员病假超...
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教师的工作收入主要由以下几部分构成,具体如下:基本工资 根据职称和学历确定,例如: 小学教师:3000元/月 初中教师:3500元/月 高中教师:3800元/月 大专/本科教师:4100-4500元/月。教龄工资 按工作年限发放
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国家机关工作人员、事业单位人员及离退休人员死亡,丧葬费一般均为六个月的本人工资。一次性抚恤金的标准是:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为...
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事业单位的工资都是按国家规定的标准,由岗位工资,薪级工资和各项津贴补贴组成。津贴补贴部分不能超发,可以少发或不发。自收自支事业单位绩效补贴是根据自收自支管理单位财务管理暂行办法决定的。第二条自收自支管理单...
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...指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。劳务费会计分录是:收到劳务费收入,借:现金(或银...
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...管理费用-摊销开办费。贷:长期选择费用-开办费。会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前,通过记账凭证编制会计...
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...在借方,所以,可以用借方负数(红字凭证)来表示。会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。利息收入是指企业将资金提供给他人使...
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...发的,具体分两种情况来看,如果是国家公务员,工资的发放是由政府承担,如果是市级或县级的公务员,工资的发放是当地人事部门先审核,然后再由财政部门发放到个人账户。一、公务员的工资组成1、基本工资。维持本人...
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收到承兑汇票会计分录为:借记“应收票据”,贷记“主营业务收入”、“应交税费—应交增值税(销项税额)”。承兑汇票按其性质不同分为银行承兑汇票和商业承兑汇票,银行承兑汇票是指借款人向贷款人开出的短期支票,特...
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房产税会计分录如下:计提时,借:管理费用,贷:应交税费——应交房产税。缴纳时,借:应交税费——应交房产税,贷:银行存款。房产税属于财产税中的个别财产税,其征税对象只是房屋;征收范围限于城镇的经营性房屋...
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...和个人不得随意扣减。但这份绩效工资确实没有每月足额发放,而是一般都发放绩效工资的
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固定资产折旧分录:1、借,制造费用,管理费用,销售费用,其他业务成本,研发支出,在建工程;2、贷,累计折旧。企业应当按月计提固定资产折旧,当月增加的固定资产,当月不计提折旧,从下月起计提折旧;当月减少的...
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企业做减免税时,会计分录为:借记“应交税费”,贷记“营业外收入——减免税额”。减免税是一种针对某些纳税人或课税对象所实行的鼓励或照顾措施,适用于一般企业会计准则的企业。减免税通常按实际减免的金额,计入...
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事业单位是有绩效奖金的,一般在年底发放,绩效工资主要体现工作人员的实际和贡献,事业单位绩效工资的发放是在核定的总量内,按照规范的程序和要求自主分配。事业单位实行绩效工资之后,取消了年终的一次性奖金,将...