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晋级年限要求。
1、晋升五级职员,应当聘(任)六级管理岗位或者六级职员5年以上;
2、晋升六级职员,应当聘(任)七级管理岗位或者七级职员4年以上;
3、晋升七级职员,应当聘(任)八级管理岗位或者八级职员4年以上;
4、晋升八级职员,应当聘(任)九级管理岗位或者九级职员4年以上;
5、晋升九级职员,应当聘(任)十级管理岗位或者十级职员2年以上。同时,跟公务员职级晋升一样,一年考核优秀可以缩短半年的期限。
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事业单位目前还没有实行职务职级并行政策,这属于行政编的范畴。
我是公众科技网的签约作者“正迪经济”!
希望本篇文章《事业单位管理岗职级并行条件》能对你有所帮助!
本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育,学历提升
本文概览:晋级年限要求。1、晋升五级职员,应当聘(任)六级管理岗位或者六级职员5年以上;2、晋升六级职员,应当聘(任)七级管理岗位或者七级职员4年以上;3、晋升七级职员,应当聘(任)八级管理岗位或者八级职员4年以上;4、晋升八级职员,应当聘(任)九级
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