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应该是职级划分的方式 总体来说分为p级与m级 p级代表执行层,也就是员工 m及代表管理层;gm代表管理高层【如高级总监】。
薪酬方面: 每个职级应该都分为多个档位,如p1可能工资分为12档(大体如是),分别是1-12k;p2分为12档,分别是3-15k。薪酬也会出现倒挂的情况,如职级为p1,但是薪酬是14k,那就会出现职级晋升为p2,但薪酬不调整的情况。
我是公众科技网的签约作者“会计小白鼠”!
希望本篇文章《mp9级以上员工是什么意思》能对你有所帮助!
本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育,学历提升
本文概览:应该是职级划分的方式 总体来说分为p级与m级 p级代表执行层,也就是员工 m及代表管理层;gm代表管理高层【如高级总监】。 薪酬方面: 每个职级应该都分为多个档位,如p1可能工资分为12档(大体如是),分别是1-12k;p2分为12档,分别
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本文概览:应该是职级划分的方式 总体来说分为p级与m级 p级代表执行层,也就是员工 m及代表管理层;gm代表管理高层【如高级总监】。 薪酬方面: 每个职级应该都分为多个档位,如p1可能工资分为12档(大体如是),分别是1-12k;p2分为12档,分别