分两个层次：

一、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

二、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。