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1、计提的工资和实际发的工资有差异到时候,可以补提或冲回。这个调整,可以在下次计提工资时,一并调整。
计提时其相关分录可以做:
借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等科目)-工资,
贷:应付职工薪酬-工资(个人部分)、-公积金(单位部分)
2、如果计提多了年底时可以按原会计分录做红数冲销的。
我是公众科技网的签约作者“会计小百科”!
希望本篇文章《工资表中的金额和实际交公积金差异怎么调整》能对你有所帮助!
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