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员工工伤赔偿应该计入的会计科目,分为两种情况,情况一如果没有上保险,工伤费计入""管理费用—福利费""科目。情况二如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时计入“其他应收款”科目。
情况一,没有买保险,发生的工伤赔偿分录:
借:管理费用—福利费,
贷:银行存款。
情况二,工伤买了保险,理赔退费会计分录:
(1)单位垫付费用时,其会计分录:
借:其他应收款—赔偿,
贷:现金。
(2)收回理赔费,会计分录:
借:银行存款,
贷:其他应收款—赔偿。
我是公众科技网的签约作者“会计小百科”!
希望本篇文章《员工工伤赔偿计入什么会计科目》能对你有所帮助!
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本文概览:员工工伤赔偿应该计入的会计科目,分为两种情况,情况一如果没有上保险,工伤费计入""管理费用—福利费""科目。情况二如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时计入“其他应收款”科目。情况一,没有买保险,发生的工伤赔偿分录:借:管理费用—福利费,贷
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