五险一金是直接劳务费么
2024-09-12 00:56:14 阅读：53
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看情况。通常情况来说，企业支付给对方的劳务费用如果是自己公司签订合同协议的职工，那么就不需要包含社保公积金费用啦，如果是外包服务，就需要包含社保公积金的费用。
支付的劳务费是否包括社保公积金，首先需要确定劳务费是给谁的？
如果是直接和员工签劳务协议，不用交五险一金；
如果是和外包公司，有两种情况：一种是劳务协议(自己也可以直接和员工签，但是有10%的比例限制)，另一种是全外包，这里面就需要交五险一金了，但是劳务关系是和外包公司承担。
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本文概览：看情况。通常情况来说，企业支付给对方的劳务费用如果是自己公司签订合同协议的职工，那么就不需要包含社保公积金费用啦，如果是外包服务，就需要包含社保公积金的费用。支付的劳务费是否包括社保公积金，首先需要确定劳务费是给谁的？如果是直接和员工签劳务