提备用金发放工资会计分录怎么编制?

2024-01-21 09:52:57   阅读:41
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提备用金发放工资会计分录怎么编制?

1、备用金可以用来支付工资..

2、计提工资,可以按员工所在部门实际人数或计件工资汇总金额,自制表格作为原始凭证入账.

3、实际发放工资时,用工资发放表作为原始凭证入账.

银行取款,有现金支票

借:现金

贷:银行存款

发放工资,有总经理、财务负责人签字的工资表

借:应付职工薪酬-工资

贷:现金

单位一天能取的备用金一般情况下为5万元,如果是发放工资或支付必须用现金支付的款项应提前两天向开户行提报计划,工资每月只许一次,其他款项应提交合同.

备用金是企业、机关、事业单位或其他经济组织等拨付给非独立核算的内部单位或工作人员备作差旅费、零星采购、零星开支等用的款项.

提备用金发放工资会计分录怎么编制?应该在实际发放时,把工资表当做原始凭证入账.

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  • 我是大会计
    我是大会计 2026年09月27日

    我是公众科技网的签约作者“我是大会计”!

  • 我是大会计
    我是大会计 2026年09月27日

    希望本篇文章《提备用金发放工资会计分录怎么编制?》能对你有所帮助!

  • 我是大会计
    我是大会计 2026年09月27日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育,学历提升

  • 我是大会计
    我是大会计 2026年09月27日

    本文概览:提备用金发放工资会计分录怎么编制?1、备用金可以用来支付工资..2、计提工资,可以按员工所在部门实际人数或计件工资汇总金额,自制表格作为原始凭证入账.3、实际发放工资时,用工资发放表作为原始凭证入账.银行取款,有现金支票借:现金贷:银行存款