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根据提供的信息,四大会计师事务所(包括德勤)每年在各地的办公室招聘总人数可达六七千名新员工,其中大约有两到三千名分布在北京和上海。以德勤为例,审计部门的入职人数大约有两到三百人,而咨询部门的入职人数则至多为三四十人。
这些数据表明,四大在招聘方面是比较批量化的,与顶尖咨询公司相比,其招聘门槛可能相对较低一些。尽管如此,四大在咨询部门的招聘门槛已经逐渐提升至名校研究生水平。
我是公众科技网的签约作者“玖瑾教育”!
希望本篇文章《四大咨询每年招多少人》能对你有所帮助!
本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育,学历提升
本文概览:根据提供的信息,四大会计师事务所(包括德勤)每年在各地的办公室招聘总人数可达六七千名新员工,其中大约有两到三千名分布在北京和上海。以德勤为例,审计部门的入职人数大约有两到三百人,而咨询部门的入职人数则至多为三四十人。这些数据表明,四大在招聘
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本文概览:根据提供的信息,四大会计师事务所(包括德勤)每年在各地的办公室招聘总人数可达六七千名新员工,其中大约有两到三千名分布在北京和上海。以德勤为例,审计部门的入职人数大约有两到三百人,而咨询部门的入职人数则至多为三四十人。这些数据表明,四大在招聘