内退补贴的金额因地区和企业的不同而有所差异。根据《国有企业富余职工安置规定》，内退职工的生活费由企业自主确定，但不得低于当地政府规定的最低标准。因此，内退补贴的金额并没有一个统一的标准，而是根据企业的经济效益、所在地区的经济发展水平以及员工的工资水平等因素来综合确定。

在实际操作中，一些企业可能会提供相对较高的内退补贴，例如每月3500元，这样的标准在一些经济较发达的地区可能属于中等水平，但在经济欠发达地区则可能被视为较高水平。此外，如果企业效益较好，员工平时工资水平较高，内退生活费也会相应更高。

综上所述，内退补贴的具体金额需要根据企业的实际情况和当地的具体规定来确定。如果您想了解某个具体企业或地区的内退补贴标准，建议咨询该企业或当地的相关部门以获取最准确的信息。