公积金占工资的比例是 5%-12%。一般情况下，公积金按照工资的12%来缴纳，这意味着用人单位和劳动者个人都需要承担12%的费用。然而，单位可以根据自身的生产经营状况适当降低公积金的缴存比例，但法律要求降低后的缴存比例不得低于5%。

具体到个人，公积金的月缴存额是职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。例如，如果某人的月工资为10000元，公积金的缴存比例为12%，则该人每月需要缴纳的公积金为1200元（由单位扣除）加上单位缴纳的1200元，共计2400元。

需要注意的是，公积金的缴存比例并非固定不变，它可以根据城市经济条件和政策调整而有所变化。一些城市可能会允许适当提高公积金的缴存比例，但通常会设定上限，比如不超过12%。

综上所述，公积金占工资的比例通常在5%至12%之间，具体比例由当地住房公积金管理委员会拟订，并经本级人民政府审核后，报省、自治区或直辖市人民政府批准。