通常会根据职业技能，学历水平以及考试成绩来分配岗位，对于一些拥有较高职业技能学历水平，考试成绩都比较好的，会安排在一些相对比较好的管理岗位或者技术岗位

包头供电局招聘的新员工会根据提交的岗位申请和自身的专业技能进行分配岗位，部分协作性强的员工可能入职后，跨职位调入管培岗位。