个人认为肯定有点问题。

1.企业有权利和义务对员工的能力做规划和培养。但是相关的费用应该是由公司来承担。

2. 所以如果让你个人承担，我觉得不是特别的合理。

3. 第三，如果企业对你的培训，希望你能够长期的在公司服务，可以与你签订一个协议。