灵活就业表不会入档案。

首先灵活就业表只是学校统计毕业生就业率的一种方法，并没有太大的法律效力，只有签订了劳务合同并缴纳了社保，存有社保记录后才会写入档案。其次，工作后的材料需要单位或个人提交到档案保管地进行归档。