打包休假是指一次性连休，如把国庆长假、婚假、年假‘三假连休’，工龄短的可休半个月，工龄长的可以连休一个月，员工“打包”休假很受年轻职工追捧，却令企业老板很闹心。

打包休假是指“十一”长假休完要接着休年假，或休完长假休婚假，休完婚假还要休年假。“打包”休假已成为家常便饭，员工选择的连休时段，大多集中在“五一”黄金周、“十一”黄金周和春节黄金周期间。由于企业还没有完善的员工假期制度，碰到这种情况只能要求员工分批请假，如果员工不同意，企业只能花高薪找人顶替。 一家房地产公司的管理人员表示，十月是房地产市场交易的活跃期，如果员工把“十一”假期与年假、婚假等连在一起去休，很多工作就无法开展，不利于企业的发展。