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1、提高教师队伍和班主任队伍的地位。地位高了,想干,安心干,积极性高。否则人心不稳,想跑。包括政治上、经济上,都舍得。因为师资队伍是办学的根本。
2、制定教师、班主任队伍管理办法。靠机制而不是靠人来管理。奖勤罚懒。最大限度调动大家积极性。
3、做好深入细致的思想政治工作。加强教育。将思想工渗透的业务之中去做。润物细无声。等等。
我是公众科技网的签约作者“星期八心理”!
希望本篇文章《班主任队伍建设的办法及措施》能对你有所帮助!
本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育,学历提升
本文概览:1、提高教师队伍和班主任队伍的地位。地位高了,想干,安心干,积极性高。否则人心不稳,想跑。包括政治上、经济上,都舍得。因为师资队伍是办学的根本。2、制定教师、班主任队伍管理办法。靠机制而不是靠人来管理。奖勤罚懒。最大限度调动大家积极性。3、
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我是公众科技网的签约作者“星期八心理”!
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本文概览:1、提高教师队伍和班主任队伍的地位。地位高了,想干,安心干,积极性高。否则人心不稳,想跑。包括政治上、经济上,都舍得。因为师资队伍是办学的根本。2、制定教师、班主任队伍管理办法。靠机制而不是靠人来管理。奖勤罚懒。最大限度调动大家积极性。3、