1、期望值过高：大学生往往希望选择效益好的工作单位，却没有正确认识和分析自身情况。

2、消极自卑：大学生很容易因为自己学历不够、能力不足、经验缺乏等原因而感到自卑。

3、焦虑值过高：大学生一方面希望尽早迈入社会自食其力，另一方面对在社会上生存感到恐惧。两方面矛盾相冲突，从而产生焦虑感。