外教招聘流程包括：分析需求及定位，选择招聘渠道；收集外教简历，筛选并匹配候选人；安排面试，综合评估教学能力与文化契合度；协商合同细节，完成签署并上报教育部门；协助办理工作签证及入境手续；组织岗前培训，持续跟踪教学表现与反馈。