人本管理理论的核心思想是什么?
2024-03-04 18:48:39 阅读：233
人本管理理论的核心思想是什么?急求答案，帮忙回答下
最佳答案
人本管理理论的核心思想是把员工作为组织最重要的资源，以组织、员工及利益相关者的需求最大满足与调和为切入点，通过激励、培训、领导等管理手段，充分挖掘人的潜能，调动人的积极性，创造出和谐、宽容、公平的文化氛围，使大多数人从内心中感受到激励，从而达到组织和个人共同发展的最终目标。
2024-03-04 18:48:39
赞 5624踩 0
全部回答(1)
赞 (233)
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“自考小师妹”！
希望本篇文章《人本管理理论的核心思想是什么?》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育，学历提升
本文概览：人本管理理论的核心思想是把员工作为组织最重要的资源，以组织、员工及利益相关者的需求最大满足与调和为切入点，通过激励、培训、领导等管理手段，充分挖掘人的潜能，调动人的积极性，创造出和谐、宽容、公平的文化氛围，使大多数人从内心中感受到激励，从而