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高职低聘,指的是-某个岗位因种种原因找不到合适的、符合要求的人,所以退而求其次,选用经验缺乏但比较有潜质的候选人,该候选人在成为该岗位任职者时,各方面条件还并不完全符合要求,通常需要一段时间的在岗培养才能达到岗位的基本要求。
我是公众科技网的签约作者“教你学点经济学”!
希望本篇文章《高职低聘是什么意思》能对你有所帮助!
本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育,学历提升
本文概览:高职低聘,指的是-某个岗位因种种原因找不到合适的、符合要求的人,所以退而求其次,选用经验缺乏但比较有潜质的候选人,该候选人在成为该岗位任职者时,各方面条件还并不完全符合要求,通常需要一段时间的在岗培养才能达到岗位的基本要求。
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