高职低聘,指的是-某个岗位因种种原因找不到合适的、符合要求的人,所以退而求其次,选用经验缺乏但比较有潜质的候选人,该候选人在成为该岗位任职者时,各方面条件还并不完全符合要求,通常需要一段时间的在岗培养才能达到岗位的基本要求。