事业单位面试最低分数线怎么划分
2024-11-16 09:29:46 阅读：258
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事业单位笔试和面试成绩实行百分制的，原则上合格分数线不得低于60分；面试人选应依据参加笔试人员的成绩由最高到最低、按照1:3至1:5的比例来确定能否进面试。
考生的综合成绩，应由参加笔试和面试成绩按照不同岗位特点确定的权重合计而成。
2024-11-16 09:29:46
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本文概览：事业单位笔试和面试成绩实行百分制的，原则上合格分数线不得低于60分；面试人选应依据参加笔试人员的成绩由最高到最低、按照1:3至1:5的比例来确定能否进面试。考生的综合成绩，应由参加笔试和面试成绩按照不同岗位特点确定的权重合计而成。