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A、如果合同和公司签,发票抬头开公司,公司就此支出可以入福利费,在企业所得税福利费的限额内可税前扣除;从个税角度观察,此支出应该是计入员工当月工资薪金扣缴个税。
B、如果合同和个人签,发票抬头开个人,个人通过报销的方式,公司对此支出原则上不能税前扣除,且需要将此租金计入员工当月工资薪金扣缴个税。
C、如果企业将上述住房补贴计入员工个人工资薪金扣缴个税,入应付职工薪酬,则无需取得发票也可全额在企业所得税税前扣除。
我是公众科技网的签约作者“期货人”!
希望本篇文章《住房补贴的涉税问题如何处理》能对你有所帮助!
本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育,学历提升
本文概览:A、如果合同和公司签,发票抬头开公司,公司就此支出可以入福利费,在企业所得税福利费的限额内可税前扣除;从个税角度观察,此支出应该是计入员工当月工资薪金扣缴个税。B、如果合同和个人签,发票抬头开个人,个人通过报销的方式,公司对此支出原则上不能
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本文概览:A、如果合同和公司签,发票抬头开公司,公司就此支出可以入福利费,在企业所得税福利费的限额内可税前扣除;从个税角度观察,此支出应该是计入员工当月工资薪金扣缴个税。B、如果合同和个人签,发票抬头开个人,个人通过报销的方式,公司对此支出原则上不能