中国邮政储蓄银行（邮储银行）的考试范围主要包括以下几个方面：

通用就业素质测评（EPI）

包括言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析等模块。

英语

通常包括选词填空、阅读理解、完形填空等题型，难度和阅读词汇量通常与英语六级考试相当。

综合知识

涉及经济、金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等学科。

根据应聘岗位不同，专业知识测试内容有所区别，可能包括银行业务知识、金融知识、经济知识等。

职业测评

通常不计入总分，用于评估求职者的性格和职业倾向。

性格测试/职业倾向测试

用以评估应聘者是否适合银行的工作环境和要求。

面试

包括无领导小组讨论和半结构化面试，评估应聘者的沟通能力、团队协作能力和应变能力。

建议考生全面准备这些内容，才能在邮储银行的招聘考试中取得好成绩。同时，考试的具体内容可能会有所变动，建议以最新的官方通知或公告为准。