银行入职考试项目通常包括以下几个方面：

行政职业能力测试（行测）

逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析、常识。

外语（一般为英语）

英语词汇与语法、阅读理解、翻译、改错、完型填空。

银行专业知识

金融基础知识、银行业务流程、产品知识、风险管理、信贷管理、财务管理、审计等。

综合知识

经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等。

性格测试

评估应聘者的性格特点、职业倾向和团队合作能力。

其他可能涉及的测试

计算机操作技能测试（打字速度、数据处理和软件应用等）。

业务知识考试（金融产品、服务流程、法律法规等）。

心理测评。

面试。

背景调查。

健康检查。

此外，部分银行可能还会要求具备特定的资格证书，如银行从业资格证书、金融风险管理师证书、CFA证书等。

具体的考试内容和比例，各银行可能根据自身情况进行适当调整。建议根据具体银行和岗位的要求，有针对性地进行准备。