复试是指在初试合格的基础上，学校或单位对应聘者进行的第二次考核。复试的内容一般包括以下几个方面：

1. 学术水平：复试时通常会对应聘者的专业知识、研究能力、学术背景等方面进行考核。可能会针对应聘者的专业知识和研究方向进行深入的专业问答。

2. 综合素质：除了学术水平，复试还会考察应聘者的综合素质，如沟通能力、组织能力、领导能力等。这种考核可能会通过面试、小组讨论等形式展开。

3. 人际交往能力：复试还会考察应聘者的人际交往能力，包括与他人的相处方式、团队合作能力等。可能会通过团队合作项目或角色扮演等方式考核。

4. 个人品质：复试还会考察应聘者的个人品质，如责任心、诚信性、团队合作等。可能会通过自我介绍、个人陈述等方式考核。

复试是一个综合性的考核过程，主要是为了全面了解应聘者的能力、素质和适应性，进一步筛选出最适合的人选。