就业能力是指一个人在工作中所具备的能力，包括以下几个方面：

1. 专业技能：即具备完成工作任务所需要的专业知识和技能，这是最基本的就业能力。

2. 沟通能力：能够有效地与同事、上级和客户进行沟通，包括听说读写等方面，以便顺利完成工作任务。

3. 团队合作能力：能够与他人合作，共同完成团队的工作任务，包括协调、配合和支持。

4. 解决问题能力：能够独立思考，分析问题并找出解决方案，以应对工作中出现的各种挑战和难题。

5. 创新能力：能够提出新的想法和解决方案，不断改进和优化工作流程，提高工作效率和质量。

6. 学习能力：能够不断学习和更新知识，适应快速变化的工作环境，保持竞争力。

7. 自我管理能力：能够有效地管理自己的时间和情绪，保持工作状态良好，克服困难，不断进步。

以上就是就业能力的主要方面，一个具备这些能力的人才更容易在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。