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有的企业即使招录的应届毕业生已经拿到毕业证,但是还是需要和应届毕业生签订三方协议,这是因为签订三方后,用人单位可以到当地人社部门领取就业补贴,同时签订三方协议的应届毕业生,用人单位是可以享受优惠政策和奖励政策的。
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拿到了毕业证不一定就雇佣了毕业生,签三方一般就确定的招聘对象。
我是公众科技网的签约作者“教你学点经济学”!
希望本篇文章《为什么有的企业拿到毕业证了还要签三方》能对你有所帮助!
本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育,学历提升
本文概览:有的企业即使招录的应届毕业生已经拿到毕业证,但是还是需要和应届毕业生签订三方协议,这是因为签订三方后,用人单位可以到当地人社部门领取就业补贴,同时签订三方协议的应届毕业生,用人单位是可以享受优惠政策和奖励政策的。
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本文概览:有的企业即使招录的应届毕业生已经拿到毕业证,但是还是需要和应届毕业生签订三方协议,这是因为签订三方后,用人单位可以到当地人社部门领取就业补贴,同时签订三方协议的应届毕业生,用人单位是可以享受优惠政策和奖励政策的。