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一般正常来说员工参加企业安排的培训,那么相关的费用是公司负责的,但是一般企业都会有相关规定,培训费和出差的费用由公司承担,但员工需要在培训后,在公司留职不得少于XX年这样的,不然会有相关赔偿,不报销费用。
这样的规定不是很合理。
我是公众科技网的签约作者“同心工程”!
希望本篇文章《公司高管外出培训住宿费谁承担》能对你有所帮助!
本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育,学历提升
本文概览:一般正常来说员工参加企业安排的培训,那么相关的费用是公司负责的,但是一般企业都会有相关规定,培训费和出差的费用由公司承担,但员工需要在培训后,在公司留职不得少于XX年这样的,不然会有相关赔偿,不报销费用。这样的规定不是很合理。
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本文概览:一般正常来说员工参加企业安排的培训,那么相关的费用是公司负责的,但是一般企业都会有相关规定,培训费和出差的费用由公司承担,但员工需要在培训后,在公司留职不得少于XX年这样的,不然会有相关赔偿,不报销费用。这样的规定不是很合理。