如果想当人事， 建议选择人力资源管理专业。以下是选择该专业的几个理由：

专业对口：

人力资源管理专业直接涉及人事工作的核心领域，包括员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。学习这个专业可以为你提供与人事工作密切相关的知识和技能。

知识全面：

该专业涵盖了组织行为学、劳动法律法规、薪酬福利、招聘与培训等多个方面的知识，能够全面了解和掌握人力资源管理的理论和实践。

多领域应用：

除了专业对口外，心理学、社会学、经济学等相关学科的知识也有助于更好地理解人力资源管理的背景和环境，使你在工作中能够更全面地考虑问题。

通用技能：

在校期间学习的沟通、协调、组织等技能，在任何企业都是需要的通用技能，这些技能在人事工作中尤为重要。

广泛的就业方向：

无论是私企、国企还是政府机关，几乎所有的用人单位都需要人事专业人才。因此，选择人力资源管理专业可以为你提供更多的就业机会。

综上所述，选择人力资源管理专业作为你从事人事工作的专业，将有助于你更好地理解和胜任相关工作，并在未来的职业生涯中取得更好的发展。