广技师招聘考试的内容主要包括以下几个方面：

笔试

主观题：包括简单题、活动策划题、案例分析题和写作题。简单题主要考察辅导员政策性内容或文件内容；活动策划题需要设计一个活动方案，涉及方案背景、主要开展形式、宣传手段等；案例分析题则要求考生运用所学知识分析和解决问题；写作题通常要求考生撰写一篇文章。

业务知识和技能考试

考察应聘者对报考职位业务知识和技能的掌握程度。

综合素质考试

包括语文、数学、英语、逻辑思维、综合分析等方面的考核。

专业知识考试

根据报考职位的专业性质，考察应聘者在该领域的专业知识掌握程度。

面试

通过面试考察应聘者的综合素质、职业素养、沟通能力等。

实操技能

检验考生是否具备实际操作能力，如机械维修技师的设备拆卸、故障诊断与修复；汽车维修技师的特定故障诊断与修复等，通常通过现场操作或模拟操作的形式进行。

工作规范与安全

考察考生对现场标准化作业程序、安全防护措施、事故应急处理等的理解和应用。

职业道德与服务意识

评估考生的职业行为准则、客户服务技巧、团队协作能力等。

持续学习与自我提升

考察考生的学习计划、态度以及对新技术的适应能力。

综合应用与案例分析

检验考生将所学知识应用于实际工作的能力，分析和解决复杂问题的技巧。

具体的考试内容会根据所报考的技师类别有所不同。例如，检验技师可能包括临床检验基础、临床血液学检验等，而电工技师可能包括电路原理、电气设备、电气安全技术等。

建议：

笔试：重点复习辅导员的政策文件和相关讲话、会议精神，同时多做一些活动策划、案例分析和写作的练习。

业务知识和技能：系统学习报考职位所需的专业知识和技能，多做相关练习题。

综合素质：加强语文、数学、英语等基础学科的学习，培养逻辑思维和综合分析能力。

面试：提前准备，展示良好的职业素养和沟通能力。

实操技能：多进行实际操作练习，熟悉相关设备的操作和维护。

工作规范与安全：了解并掌握现场标准化作业程序和安全防护措施。

职业道德与服务意识：培养良好的职业行为准则和客户服务技巧。

持续学习与自我提升：保持学习态度，适应新技术的发展。