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辽宁省事业单位公开招聘人员的考试每年组织两次,原则上在3月和9月举行。
考试科目按管理、会计和计算机岗位三个方向进行区分,考试内容有所不同。管理岗位笔试内容为职业能力测验和公共基础知识,注意一下,以“职测+公基”为考试内容是事业单位招考中最为普遍的。职测科目主要是参考公务员录用考试中《行政职业能力测验》的五大模块来进行命题,公基科目重点考察政治、经济、法律、管理、人文、科技等综合知识。会计和计算机岗位的笔试内容均测试专业知识,侧重于对本专业的知识进行深度的考察。
事业单位考试会结合考生所报考岗位的工作内容,对考试内容进行一定的区分,会有所不同,一般分为专业能力测试和综合能力测验。
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本文概览:辽宁省事业单位公开招聘人员的考试每年组织两次,原则上在3月和9月举行。考试科目按管理、会计和计算机岗位三个方向进行区分,考试内容有所不同。管理岗位笔试内容为职业能力测验和公共基础知识,注意一下,以“职测+公基”为考试内容是事业单位招考中最为